Wij zijn McMillen & Jones

Schakel de reallocatiedienst van McMillen & Jones in wanneer:
er een reorganisatie of faillissement wordt verwacht
en medewerkers op zoek moeten naar een andere baan

Reallocatie in drie stappen
Stap 1
Een inventarisatiegesprek vindt plaats (online of op locatie). Voortkomend uit dit gesprek wordt een plan van aanpak gedefinieerd.
Stap 2
Medewerkers melden zich aan via een afgeschermd aanmeldportaal. Deze pagina wordt speciaal online gezet en is organisatiespecifiek.
Stap 3
Medewerkers vullen een profiel in waarbij ze hun CV uploaden en aangeven wat voor wensen ze hebben. We begeleiden ze pro-actief naar een nieuwe baan.
Reallocatie geeft zorgen. Wij nemen deze zorg weg.
Organisaties die begeleid worden in dit kosteloze traject laten hiermee niet alleen goed werkgeverschap zien tijdens een actieve arbeidsovereenkomst, maar ook bij het beëindigen hiervan. Benieuwd hoe deze begeleiding eruit ziet waarin organisatie en medewerker centraal staan? Plan dan vrijblijvend een intakegesprek in.
Reallocatie geeft zorgen. Wij nemen deze zorg weg.
Organisaties die begeleid worden in dit kosteloze traject laten hiermee niet alleen goed werkgeverschap zien tijdens een actieve arbeidsovereenkomst, maar ook bij het beëindigen hiervan. Benieuwd hoe deze begeleiding eruit ziet waarin organisatie en medewerker centraal staan? Plan dan vrijblijvend een intakegesprek in.
Zie je een reorganisatie of faillissement aankomen?
